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安徽省企业人力资源管理师收费标准及依据

888真人赌博   2018-07-12   【

本文地址:http://www.thedirectiveprime.com/hr/anhui/495327/
文章摘要:安徽省企业人力资源管理师收费标准及依据,重新组建国家知识产权局,完善执法力量,加大执法力度,把违法成本显著提上去。新研究动摇了有袋类起源于亚洲的结论,国际知名学术期刊《自然》于北京时间14日在线发表该成果。大多数时间,他都会迁就她。,  家电分析师梁振鹏就认为,互联网电视发展的特征就是质次价低,消费者心里已经形成了对互联网电视的认知,如果不是价格低就没理由买,但在去年,互联网电视品牌逐渐承受不了亏损。  清莱府府尹那荣萨30日在发布会上说,近两天天气好转,洞穴抽水工作大有进展,洞内水位降低,抽出的水比之前清,泰方海军搜救队已能再度进行洞潜搜救。该项目合作在此次会议期间成为明星项目,中国还向联合国外空厅赠送了空间站模型。。

安徽省企业人力资源管理师收费标准及依据

  按照安徽省物价局、安徽省财政厅《关于核定职业技能鉴定收费标准的函》(皖价行费字﹝1998﹞22号)和安徽省物价局、安徽省财政厅《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》(皖价费﹝2004﹞198号)文件执行,具体标准如下:

职业技能鉴定收费依据及标准

  依据:安徽省物价局、安徽省财政厅《关于核定职业技能鉴定收费标准的函》(皖价行费字﹝1998﹞22号);安徽省物价局、安徽省财政厅《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》(皖价费﹝2004﹞198号)。

  标准:报名费每人10元,理论考试每人每科60元(某些地区30元),论文答辩每人每次40元,技能考试按以下标准收费:

职 业 名 称

报名费

知识理论(含职业道德)考试费

论文答辩

专业(操作)技能鉴定费

总 计

企业人力资源管理师

一级

10元

60元

40元

240元

350元

二级

10元

60元

40元

220元

330元

三级

10元

60元

/

190元

260元

四级

10元

60元

/

130元

200元

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