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2017高级人力资源管理师考试成绩未通过怎么办?

888真人赌博   2017-06-29   【

本文地址:http://www.thedirectiveprime.com/hr/gaoji/jingyan/422691/
文章摘要:2017高级人力资源管理师考试成绩未通过怎么办?,  顶置探测器的好处是显而易见的,我们通常说直升机是“一树之高”的杀手,那么顶置探测器就可以让攻击直升机在不用将整个机身暴露的情况下,用顶置探测器进行“悄悄地观察”,在确定好了目标之后,直升机迅速升起进行攻击。2017年底,他拿到了新疆生产建设兵团首张《国有农用地承包经营权证》。更需要看到,如今的互联网商业乱象已告别了初级形态,表现出很多新特点。,香港依靠祖国、面向世界,有许多有利发展条件和独特竞争优势,特别是这些年国家的快速发展为香港发展提供了难得机遇、不竭动力和广阔空间。  相关电信专家表示,用户使用流量达到一定上限后之所以会被限速,是因为运营商的基础设施建设未达到为每个人开放无限流量的现实,运营商只有通过限制网速,才能保证绝大部分用户的使用体验。截至6月28日,岭南股份股价在6个交易日内已回升7%。。

2017高级人力资源管理师考试成绩未通过怎么办?

  2017高级人力资源管理师考试只有一个考试科目没有考到60分该怎么办?

  没有过60分,当然判定的结果是不合格;不能取得人力资源管理师证书。

  不过你还可以补考成绩没有及格的这一科;不用再所有科目都考一次了

  但是这个补考是有时间限定和次数限定的

  即:

  1、一年之内补考通过;所有科目成绩同样有效。

  2、只能参加一次补考。

  例如:某童鞋在17年05月份参加人力资源管理师二级考试;其中,理论50分;技能和综合评审都是80分以上;这让她很伤心;不过她发奋图强;暗下决心一定要补考过。她在17年11月继续补考理论;最后取得了90分的好成绩;同样最后也拿到了人力资源管理师证书

  如果;觉得17年11月的补考没有把握,没有时间准备;不能一次性补考通过;她可以不参加17年11月的补考;而参加18年5月份的补考;同样也是可以的;但是两次补考机会只能选择其中一次。

  也就是;17年5月参加第一次考试;其中有个别科目没有及格;您可以参加17年11月的补考也可以参加18年5月份的补考;刚好这一年成绩是有效的;又只是参加了一次补考。

  所以大家要结合自己的实际情况来计划安排补考,具体补考事项请关注当地考试官网。

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