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2018年人力资源师(1级)考前仿真题及答案六

888真人赌博   2018-05-06   【

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文章摘要:2018年人力资源师(1级)考前仿真题及答案六,董扬说,经过数年大力推动和积极发展,中国新能源汽车产业已取得了显著成绩,中国连续三年位居全球新能源汽车产销第一大国,占据全球一半市场。新机场地铁线是我国设计时速最快的城市轨道线路。河北自身对环境治理的督察执法力度,也在今年继续加强。,  光大保德信基金研究总监于进杰表示,可以充分关注低估值蓝筹和盈利增长确定,且具有可持续性的相关行业投资机会,强调估值与盈利的匹配。  新华社悉尼3月28日电(郭阳)中国国际进口博览会推介会28日在悉尼举行。  生态环境部历来高度重视社会公众参与,对媒体曝光、群众举报的污染事件,组织力量严肃查处。。

  一、选择题

  1、下列薪酬模型中属于高关联收益,低交易收益的是( )。

  A 、高薪一低责任雇佣式

  B 、高薪一高责任宗教式

  C 、低薪一低责任商品式

  D 、低薪一高责任家庭式

  正确答案:D

  2、职业病防治不力导致的突发事件属于( )。

  A、劳资冲突

  B、重大劳动卫生事故

  C、重大劳动争议

  D、重大工厂安全事故

  正确答案:B

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  3、参与社会公益活动是企业社会责任中的( )。

  A、经济责任

  B、法律责任

  C、伦理责任

  D、股东责任

  正确答案:C

  4、股票期权授予数量的确定方法不包括( )。

  A 、Black - Scholes 模型

  B 、标杆确定法

  C 、目标完成度

  D 、经验公式法

  正确答案:C

  5、国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求( )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性

  劳动。

  A、18岁

  B、16岁

  C、15岁

  D、14岁

  正确答案:C

  6、履行集体合同发生争议,是以既定( )为标的的争议。

  A 、责任权利

  B 、经济利益

  C 、权利义务

  D 、劳动者意愿

  正确答案:C

  7、在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即(  )

  A、知识评价和技能评价

  B、思考评价和行动评价

  C、绩效评价和薪酬满意度

  D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价

  正确答案: D

  8、所谓拜金主义,其本质是( )。

  A、以“挣钱光荣”为人生信念

  B、对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感

  C、以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观

  D、无节制消费的生活方式

  正确答案:C

  9、生产产品的有效作业时间是指( )

  A、工人的纯工作时间

  B、工人从上班到下班之间的时间

  C、工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间

  D、工人在 企业 逗留的全部时间

  正确答案: A

  10、我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理费用为(  ):

  A、不固定

  B、双方商议决定

  C、市场决定

  D、个人年薪的大约三分之一

  正确答案: D

  11、根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是( )。

  A、限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可

  B、加强商品源头管理.建立健全商品进货免检制度

  C、履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制

  D、除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告

  正确答案:C

  12、具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于( )

  A、抑郁质

  B、粘液质

  C、多血质

  D、胆汁质

  正确答案: A

  13、“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( )

  A.美国心理学家库克

  B.美国管理 学家杜拉克

  C.日本学者中松义郎

  D.美国心理学家勒温

  正确答案: C

  14、下列说法中,属于道德范畴的是( )。

  A、畸形与正常

  B、偏私与公正

  C、赢弱与强壮

  D、丑陋与漂飞

  正确答案:B

  15、在培训过程中,监控中间效果是(  )在不同培训阶段的提高和进步幅度

  A、评估培训讲师

  B、评估管理人员

  C、评估教务管理人员

  D、评估受训者

  正确答案: D

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