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2018年高级人力资源管理师考试模拟测试题及答案七

888真人赌博   2018-07-01   【

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2018年高级人力资源管理师考试模拟测试题及答案七

  一、简答题

  1、员工背景调查的内容和要求,888真人赌博:识别假文凭有哪些方法?

  2、简述劳动定额的影响因素、制定的依据及其制定方法。

  3、说明社会保险缴费的具体工作程序。

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  【参考答案】

  1、【答案】

  【解析】(1)员工背景调查的内容

  ①学历调查。无论公司提供的职位对于学历的要求标准如何,都必须对员工学历的真实性进行调查。一个编造学历的员工,绝对不是一个值得信赖的候选人。

  ②个人资质调查。作为招聘员工的公司,如果希望找到好的员工,就应该认真考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况。

  ③个人资信调查。即对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查。

  ④员工忠诚度调查。指对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。

  (2) 背景调查的要求

  企业对应聘者进行背景调查时,应遵循以下原则:

  ①只调查与工作有关的情况,并以书面形式记录,以证明将来的录用或拒绝是有依据的。

  ②重视客观内容的调查核实,忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容。

  ③慎重选择“第三者”。要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况,避免偏见的影响。

  ④估计调查材料的可靠程度。一般来说,应聘者的直接上司的评价要比人力资源管理人员的评价更为可信。

  ⑤利用结构化的表格,确保不会遗漏重要问题。

  (3) 识别假文凭的方法

  ①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来。但有些假文凭制作比较逼真,此时可将它与真文凭进行对比,识别假文凭。

  ②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过应聘者对问题的反应可以初步判断文凭的真假。如果面试考官对该专业不甚了解,可以使用提问技巧,如假装与文凭上所示学校很熟悉,随便聊一些学校里的事情,根据应聘者的反应判断文凭的真实性。总之,通过对应聘者学识、常识和能力的提问来鉴别文凭的真假是有效的方法之一。

  ③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪。

  ④网上查询。国家教育部已经建立了全国高等教学学历网络查询系统,用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息, 上网便可查到。

  2、【答案】

  【解析】(1)劳动定额的影响因素:

  ①与设备、工具有关的因素;

  ②与生产情况、生产过程有关的因素;

  ③与操作方法有关的因素;

  ④劳动力的配备与组织有关的因素;

  ⑤与工作地有关的因素;

  ⑥与各种规章制度及其他有关的影响因素。

  (2) 劳动定额制定的依据

  ①技术依据。包括:生产条件;对工作地的供应服务和组织的状况;操作者的技术水平、经验和技能。

  ②经济依据。包括:劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度;整个生产周期和产品总劳动量。

  ③心理生理依据。包括:劳动环境和生产条件对操作者的影响;工作时间的长度和休息时间的比重;劳动分工和协作的状况。

  (3) 劳动定额的制定方法

  ①经验估工法。即由定额员(必要时可以和技术人员、老工人相结合),依照产品图样和工艺技术要求,并考虑生产现场使用的设备、工艺装备、原材料及其他生产条件,根据过去的实践经验对产品劳动消耗量进行估定的一种方法。

  ②统计分析法。即根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料,经过整理和分析,考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化,制定或修订定额的方法。

  ③类推比较法。即以现有同类型产品、零件或工序的定额为依据,经过分析比较推算出另一种产品、零件和工序定额的方法。

  ④技术定额法。它是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法,是一种比较先进和科学的方法。

  3、【答案】

  【解析】社会保险缴费的具体工作程序如下:

  (1) 企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。

  ①填写社会保险登记表,登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

  ②申请办理社会保险登记时,应当出示以下证件和资料:营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

  (2) 企业每月按照社会保险经办机构规定的时间,向其送达月报表和有关资料。

  (3) 社会保险经办机构进行即时审核,对申报资料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的月报表签章核准;对不符合规定的月报表提出审核意见,退企业修正后再次审核。

  (4) 企业缴费申报经核准后,可以采取下列方式之一缴纳社会保险费:

  ①企业到其开户银行缴纳;

  ②企业到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;

  ③企业与社会保险经办机构约定的其他方式。

  企业必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳社会保险费。企业和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由企业从其本人工资中代扣代缴。

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