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2018年二级人力资源管理师考试模考练习题及答案5

888真人赌博   2018-08-13   【

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文章摘要:2018年二级人力资源管理师考试模考练习题及答案5,  1/8决赛第一场:法国VS阿根廷6月30日22:00喀山竞技场  小组赛末轮险胜尼日利亚,阿根廷可谓“逃过一劫”,此番迎战夺冠热门法国队,阿根廷想顺利过关就不那么轻松了。有一件叫“青出于蓝”的民国女士挖襟罩衫,鲜雁最初是用本布做的盘纽,但之后她发现用一些白色玉石珠子來做,可以达到点缀面料的效果,于是她费了九牛二虎之力找到了和本布底色完全一致的砗磲珠子,这样才觉得这个款式算是大致满意了。  第二十三条 香港特别行政区第十三届全国人民代表大会代表因故出缺,由选举香港特别行政区第十三届全国人民代表大会代表时未当选的代表候选人,按得票多少顺序依次递补,但是被递补为全国人民代表大会代表的候选人的得票数不得少于选票的三分之一。,“政府把企业主置于了一个非常尴尬的境地,企业家们在全世界范围内为新西兰带来了足够优秀的人才,但现在政府一句话,这些人就都不合格了。凭照片还可参与抽奖活动,将有亲子入学旅游、智能手机、笔记本电脑、单反相机奖项等您领取!02、高考愿望卡实现考生愿望剑南春将提供智能手机、笔记本电脑、单反相机、亲子入学旅游、腾讯总部体验作为奖项。  五是防范政治风险。。

2018年二级人力资源管理师考试模考练习题及答案5

  一、单项选择题

  1.()强调市场导向,888真人赌博:以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。C

  (A)家庭式企业文化

  (B)发展式企业文化

  (C)市场式企业文化

  (D)官僚式企业文化

  2. 在SWOT 会计人才竞争战略中,威胁(Threat)不包括()。B

  (A)国际人才竞争,优胜劣状

  (B)竞争意识不强,会计信息失真

  (C)国际竞争内险

  (D)知识爆炸,信息爆炸

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  3. 泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A

  (A)科学管理原理

  (B)科学管理模式

  (C)科学管理原则

  (D)科学管理方法

  4. 在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是()理论。B

  (A)科学实验方法

  (B)动作与时间研究

  (C)动作与时间探讨

  (D)科学实验研究方式

  5. 人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()。A

  (A)非常狭窄,不易转换

  (B)广泛,灵活多样

  (C)范围较大,确定较难

  (D)较为狭窄,不易转换

  6. 泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是()。B

  (A)人力资源战术

  (B)人力资源战略

  (C)人力资源信息

  (D)人力资源策略

  7. 企业战略具有双重属性,它的第二个属性不包括()。A

  (A)纲领性

  (B)应变性

  (C)竞争性

  (D)风险性

  8. 企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了()。B

  (A)劳动力的供需

  (B)劳动力市场的需求方

  (C)劳动力的供求方

  (D)劳动力市场满足方

  9. 企业决策权下放。员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是()。C

  (A)发扬民主

  (B)群策管理

  (C)参与策略

  (D)互动策略

  10.()被称为“科学管理之父”。A

  (A)泰勒

  (B)谢尔曼

  (C)雷特

  (D)韦奥尔

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