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2017人力资源管理员考试成绩未通过怎么办?

888真人赌博   2017-06-26   【

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文章摘要:2017人力资源管理员考试成绩未通过怎么办?,金立近期虽然债务缠身,但仍然进军印度与印尼两大海外市场力图自救,先后发售了S11lite和F205等手机。再加上当时的政治环境和家庭原因,习近平入党的希望一度十分渺茫。  他说,希望也门政府和胡塞武装“最晚”几周内重启和谈,“我希望联合国安全理事会下周开会,我们会就如何把双方拉回谈判桌前拟定计划并向安理会说明”。,在国家强化免疫日期间对全国范围的0-3岁儿童进行脊灰疫苗两剂次的接种。与此同时,京津冀生态环保联防联控也在不断深化。应从品牌的命名、设计、包装、传播、公关、营销、管理等各个层面,确立全球化思维,建立面向全球市场、全球消费者建设品牌的信念。。

2017人力资源管理员考试成绩未通过怎么办?

  人力资源管理师员考试只有一个考试科目没有考到60分该怎么办?

  没有过60分,当然判定的结果是不合格;不能取得人力资源管理师证书。

  不过你还可以补考成绩没有及格的这一科;不用再所有科目都考一次了

  但是这个补考是有时间限定和次数限定的

  即:2017年人力资源管理员日常复习培训计划

  1、一年之内补考通过;所有科目成绩同样有效。

  2、只能参加一次补考。

  例如:某童鞋在17年05月份参加人力资源管理师二级考试;其中,理论50分;技能和综合评审都是80分以上;这让她很伤心;不过她发奋图强;暗下决心一定要补考过。她在17年11月继续补考理论;最后取得了90分的好成绩;同样最后也拿到了人力资源管理师证书

  如果;觉得17年11月的补考没有把握,没有时间准备;不能一次性补考通过;她可以不参加17年11月的补考;而参加18年5月份的补考;同样也是可以的;但是两次补考机会只能选择其中一次。

  也就是;17年5月参加第一次考试;其中有个别科目没有及格;您可以参加17年11月的补考也可以参加18年5月份的补考;刚好这一年成绩是有效的;又只是参加了一次补考。

  所以大家要结合自己的实际情况来计划安排补考,具体补考事项请关注当地考试官网。

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