各地
资讯
当前位置:888真人赌博 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 模拟试题 >> 2018年人力资源管理员模考练习题及答案八

2018年人力资源管理员模考练习题及答案八

888真人赌博   2018-07-01   【

本文地址:http://www.thedirectiveprime.com/hr/gly/moniti/493225/
文章摘要:2018年人力资源管理员模考练习题及答案八,,。

2018年人力资源管理员模考练习题及答案八

  一、单项选择题

  1、为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。

  A、健全的员工绩效管理体系

  B、完善的劳动人事规章规则

  C、系统的工作岗位分析与评价制度

  D、静态的员工教育培养和训练体制

  2、企业管理资源状况分析的内容不包括( )。

  A、企业文化

  B、品牌知名度

  C、领导风格

  D、组织管理水平

2018年人力资源管理师考试题库—网校课程
考试题库 2018四级人力资源管理师考试焚题库

在线做题

网校课程

2018高效备考四级人力资源管理师考试,名师授课,考前解密精准考点和密卷,助力通关!点击立即体验听课>>

全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 

免费试听

  点击加入【人力资源管理师考试交流群】代报名|通关课程|精选题库|资讯答疑698852430

  3、( )是造成非正常失业的主要原因。

  A、劳动生产率提高

  B、气候的变化

  C、市场经济的动态性

  D、总需求不足

  4、( )认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。

  A、泰勒

  B、法约尔

  C、熊彼特

  D、德鲁克

  5、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。

  A、劳动法律

  B、宪法

  C、国务院劳动行政法规

  D、劳动规章

  6、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )。

  A、人格测验

  B、成就测验

  C、性向测验

  D、情商测验

  7、( )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

  A、数理统计分析

  B、SWOT分析

  C、财务报表分析

  D、市场预测分析

  8、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。

  A、社会因素

  B、环境因素

  C、组织因素

  D、人际因素

  9、( )实际上是计时工资的一种转化形式。

  A、等级工资

  B、岗位工资

  C、绩效工资

  D、计件工资

  10、对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。

  A、社会保险

  B、社会保障

  C、社会救济

  D、薪酬福利

  11、组织市场的类型不包括( )。

  A、产业市场

  B、买方市场

  C、转卖者市场

  D、政府市场

12345
纠错评论责编:chenzhu
相关推荐
热点推荐»

book.examw.com

  • 2018年二级企业人力资源管理师考试教材+二级指南+基础知识+常用法律手册
    ¥190.00
  • 2018年三级企业人力资源管理师考试教材+三级指南+基础知识+常用法律手册+职业道德
    ¥145.00
  • 2018年四级企业人力资源管理师考试教材+三级指南+基础知识+常用法律手册+职业道德
    ¥128.00
  • 2018年一级企业人力资源管理师考试教材+一级指南+基础知识+常用法律手册
    ¥166.00
  • 企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)(指定教材)
    ¥39.00